本社オフィスでは、毎朝、清掃を行うことによって、つねに『良い環境』で働くことを意識しています。 また、エントランスには、近くの花屋さんから毎週届けられる『花』を置いて、来社される方々をお出迎えしています。 もちろん、建設現場においても、整理整頓や清掃を仕事の基本として実行することで、安心・安全に日々の仕事に臨むようにしています。
新卒・中途採用を問わず、実務未経験の方の場合は、約1週間の座学研修で業界・商品知識、就業規則・社内ツールなどをしっかり学んでいただきます。その後は、先輩社員が指導役の『メンター』となり、マンツーマンでOJT研修を行います。経験をお持ちの方であれば、キャリアに応じて研修内容や期間は短縮されます。 次に資格取得ですが、試験前には自分で裁量権を持って、資格取得に関わる勉強時間の確保を調整できます。「より上を目指したい」という気持ちや取り組みに対しては、会社全体で精一杯応援したいと考えています。また、先輩社員も有資格者がほとんどなので、受験のコツなどをお教えすることもできます。 職種を問わず、資格取得後は資格手当も支給しますので、ぜひ頑張ってください。
実務未経験の方々が独り立ちするまでに約2年。その後は、昇進・昇格するにともなって、部下を持つようになって、マネジメントの道を歩んでいただきます。 豊富な現場経験を積んでいただいた方は、工事課全体を管理し、すべての現場の進捗状況を管理するキャリアもあります。もちろん、幹部候補を目指す方もいます。 あなたの頑張り次第で、いろんな仕事・役職を経験することが可能です。 経験者の方については、これまでのキャリアに応じて、配置を考慮していきます。
将来のキャリアについては、 年2回、社長と直接面談する機会を設けています。 その際に「ジョブチェンジしたい」といった相談も受けつけています。 実際に、アフターサービスの部門から現場監督にジョブチェンジした方もいらっしゃいます。