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Q.女性が働きやすい環境は整っていますか?
A.オフィスは、つねにキレイな環境です。今後は、産休・育休だけでなく、介護休暇などについても積極的に整備していきたいと考えています。
Q.有給休暇について教えてください。
A.積極的に利用していただける環境を整えています。
Q.資格手当について教えてください。
A.1級建築施工管理技士の資格を取得すれば、月額3万円の資格手当を別途支給。1級建築士の資格を取得すれば、更に月額3万円の資格手当を支給します。現在、山陽建材工事で活躍中の先輩社員の大半が、資格取得済み。合格するためのコツもお教えします!

Q.転勤はありますか?
A.兵庫県を中心とした関西一円が現場になりますので、転勤はありません。ご家族にも負担をかけずに、じっくりと腰を落ち着けて勤務していただけます。
Q.研修はありますか?
A.新卒者および中途採用でも未経験者の場合は、約1週間の座学研修で社内ルールや業界・商品知識、就業規則などをしっかり学んでいただきます。その後は、先輩社員がメンターとなり、マンツーマンでOJT研修を行います。経験をお持ちの方であれば、キャリアに応じて、研修内容は異なります。
Q.平均年齢はどのくらいですか?
A.30代半ばです。
Q.社員訪問は可能でしょうか?
A.可能です。1次面接の後、社員訪問をご希望される方は、現場見学と現場社員訪問をご用意しています。
Q.部署間を越えた社員同士の交流はありますか?
A.忘年会やお花見、社員旅行など、社内行事も盛んです。また、月に1回『木鶏会』という研修を行っています。現場の社員も直行直帰ではなく、基本的には本社に出勤します。普段から、部署間のコミュニケーションは円滑です。

Q.応募書類(履歴書・職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
A.ご提出いただいた履歴書や職務経歴書等の個人情報については厳重に管理いたします。また、ご提出いただきました応募書類につきましては原則返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。ただし、返却をご希望の方は事前にご相談ください。
Q.過去に応募したことがあるのですが、再応募はできますか?
A.可能です。前回の応募から期間が経過し、新たな経験を身につけられたときは、異なる結果になるかもしれません。ぜひ挑戦してください。
Q.選考にはどれくらいの期間がかかりますか?
A.ご応募から内定まで2週間以内に結果が出ます。現職の方は、入社時期についてもご相談ください。今の現場が終わってから、という責任感のある方をお待ちしています。
Q.現在就業中です。面接時間の希望は考慮してもらえますか?
A.基本的にはご都合に合わせます。私たちにとっても大切な採用になります。土曜や日曜の面接や平日19:00以降の面接についてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
Q.未経験でも応募可能ですか?
A.可能です。未経験の方のご応募については、人物重視の採用を行っております。
Q.年齢、学歴、性別など、応募の制限はありますか?
A.応募時の制限は、一切設けておりません。

Q.年齢、学歴、性別など、応募の制限はありますか?
A.応募時の制限は、一切設けておりません。
Q.未経験でも応募可能ですか?
A.可能です。未経験の方のご応募については、人物重視の採用を行っております。
Q.現在就業中です。面接時間の希望は考慮してもらえますか?
A.基本的にはご都合に合わせます。私たちにとっても大切な採用になります。土曜や日曜の面接や平日19:00以降の面接についてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
Q.選考にはどれくらいの期間がかかりますか?
A.ご応募から内定まで2週間以内に結果が出ます。現職の方は、入社時期についてもご相談ください。今の現場が終わってから、という責任感のある方をお待ちしています。
Q.過去に応募したことがあるのですが、再応募はできますか?
A.可能です。前回の応募から期間が経過し、新たな経験を身につけられたときは、異なる結果になるかもしれません。ぜひ挑戦してください。
Q.応募書類(履歴書・職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
A.ご提出いただいた履歴書や職務経歴書等の個人情報については厳重に管理いたします。また、ご提出いただきました応募書類につきましては原則返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。ただし、返却をご希望の方は事前にご相談ください。

Q.転勤はありますか?
A.兵庫県を中心とした関西一円が現場になりますので、転勤はありません。ご家族にも負担をかけずに、じっくりと腰を落ち着けて勤務していただけます。
Q.研修はありますか?
A.新卒者および中途採用でも未経験者の場合は、約1週間の座学研修で社内ルールや業界・商品知識、就業規則などをしっかり学んでいただきます。その後は、先輩社員がメンターとなり、マンツーマンでOJT研修を行います。経験をお持ちの方であれば、キャリアに応じて、研修内容は異なります。
Q.平均年齢はどのくらいですか?
A.30代半ばです。
Q.社員訪問は可能でしょうか?
A.可能です。1次面接の後、社員訪問をご希望される方は、現場見学と現場社員訪問をご用意しています。
Q.部署間を越えた社員同士の交流はありますか?
A.忘年会やお花見、社員旅行など、社内行事も盛んです。また、月に1回『木鶏会』という研修を行っています。現場の社員も直行直帰ではなく、基本的には本社に出勤します。普段から、部署間のコミュニケーションは円滑です。

Q.女性が働きやすい環境は整っていますか?
A.オフィスは、つねにキレイな環境です。今後は、産休・育休だけでなく、介護休暇などについても積極的に整備していきたいと考えています。
Q.有給休暇について教えてください。
A.積極的に利用していただける環境を整えています。
Q.資格手当について教えてください。
A.1級建築施工管理技士の資格を取得すれば、月額3万円の資格手当を別途支給。1級建築士の資格を取得すれば、更に月額3万円の資格手当を支給します。現在、山陽建材工事で活躍中の先輩社員の大半が、資格取得済み。合格するためのコツもお教えします!

Q.質問
A.回答

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